舊歲已展千重錦，新年更進(jìn)百尺桿。2月2日，北自所召開2024年度黨委工作會(huì)議、2024年度工作會(huì)議暨九屆八次職工代表大會(huì)和干部大會(huì)。會(huì)議設(shè)北京、常州兩個(gè)會(huì)場(chǎng)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表、獲獎(jiǎng)代表、青年代表等100余人參加了會(huì)議。

黨委書記、董事長(zhǎng)王振林以《堅(jiān)定信心“以進(jìn)促穩(wěn)”，全面深化“增信賦能”，勇?lián)姑鰪?qiáng)核心功能推動(dòng)北自所高質(zhì)量發(fā)展》為題作2023年黨委工作報(bào)告，肯定成績(jī)、分析問題，并提出了2024年工作思路。報(bào)告指出，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，圍繞增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)“黨建融合深化年”重點(diǎn)任務(wù)，錨定前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全面深化“增信賦能”黨建品牌，全面深化落實(shí)工業(yè)母機(jī)與工業(yè)軟件戰(zhàn)略舉措，深入推進(jìn)黨建“五力提升”和“人才工程”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工知行合一勇創(chuàng)新、步步為營(yíng)創(chuàng)一流，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)、發(fā)展高質(zhì)量，在創(chuàng)建一流創(chuàng)新型企業(yè)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為！

干部大會(huì)上，聽取了2023年度選人用人工作報(bào)告、新提拔干部情況介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報(bào)告，并開展了選人用人一報(bào)告兩評(píng)議。

黨委副書記、總經(jīng)理李金村代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《守正創(chuàng)新，砥礪前行，奮力開啟建設(shè)世界一流創(chuàng)新型企業(yè)新征程》的2023年工作報(bào)告，全面總結(jié)了2023年工作，聚焦新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)對(duì)2024年工作進(jìn)行了部署。報(bào)告指出，公司將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，堅(jiān)定不移把國(guó)資委和中國(guó)機(jī)械總院提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增活力、產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化、集團(tuán)化管理提效益等目標(biāo)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，在加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型企業(yè)、推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)新征程上奮發(fā)有為，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

九屆八次職工代表大會(huì)上，反饋了2023年職工代表提案處理情況，審議通過了《北自所職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，審議通過了關(guān)于北自所2023 年度工作報(bào)告的決議。

大會(huì)還對(duì)2023年度表現(xiàn)優(yōu)異的單位、集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

王振林以《知行合一勇創(chuàng)新，步步為營(yíng)創(chuàng)一流——堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮斗，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)、發(fā)展高質(zhì)量》為題，做了講話。他肯定了公司2023年實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)全面提升、三個(gè)重點(diǎn)突破”的可喜成績(jī)，并提出了2024年要知行合一、順勢(shì)而為、步步為營(yíng)、迎難而上的工作思路，做到“知?jiǎng)荨⒅獣r(shí)、知己、知彼”，在“行”中保持信心和決心、完善方法與途徑、堅(jiān)守中心和價(jià)值、注重平衡與底線。他強(qiáng)調(diào)，干部要提高站位、夯實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守底線和底色，做“進(jìn)取心強(qiáng)、能力強(qiáng)”的戰(zhàn)士、“身先士卒、言傳身教”的指導(dǎo)員，并提出要從“使用、培養(yǎng)、激勵(lì)、環(huán)境”四個(gè)角度，打通發(fā)展通道，暢通溝通渠道，大力挖掘和培育優(yōu)秀年輕人才。

回首七十載，我們櫛風(fēng)沐雨秉承初心；展望未來，更要砥礪奮進(jìn)續(xù)寫華章。2024年，我們要更加自覺、更加自律、更加自信，勇?lián)姑?、接續(xù)奮斗，篤行不怠描繪“新藍(lán)圖”，繼往開來邁步新征程，以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和成效慶祝建所70周年，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出更大貢獻(xiàn)！