民生實事無小事，一枝一葉總關情。北自所始終堅持為民初心，盡心竭力將職工“心頭事”做成“暖心事”，以務實之舉回應廣大職工群眾對美好生活的向往，精心繪就幸福民生新畫卷，持續(xù)提升廣大職工幸福感、獲得感、安全感。

“民生”緊跟“民聲”，職工幸福感再提升。

“下雨天這路難走?。　甭毠づ及l(fā)的唏噓，便是落實民生實事工作的目標方向。今年，北自所將道路修繕作為了更新規(guī)劃的重點項目之一。為最大限度減少對人員、車輛出入及生產經營的影響，公司統(tǒng)籌協(xié)調，采取“分散性問題集中化解決”的辦法，僅用時一周，便順利完成全部施工作業(yè)。隨著路面工程及2號、8號辦公樓等翻新項目的陸續(xù)完工，所區(qū)整體面貌煥然一新。

“哎，又沒充電位置了！”早上的車棚中時常聽見職工的嘆息。為緩解充電緊張的問題，公司在停車棚原有20組充電設備的基礎上又新增設20組電動自行車充電樁，并配置電動充氣泵，滿足職工充電需求，提供了便捷服務。同步增加火災報警和滅火設施，保障使用安全，推進了所區(qū)的安全與和諧。

 行便民事、做利民舉，職工獲得感再增強。

為了讓全體職工更方便快捷地使用上第三代社?？?，公司提前與銀行對接，并就換發(fā)工作達成合作。5月中旬，在公司進行集體換發(fā)，相繼為300多名職工分時分批地完成第三代社保卡激活辦理。本次上門換卡服務有效節(jié)省了職工的辦理時間，踐行以人為本的工作要求，切實為職工做好便民服務保障工作。

為促進管理標準化提升，展現職工精神風貌，樹立良好形象，增強企業(yè)向心力、凝聚力。5月11日起，公司統(tǒng)一組織為職工定制西裝工作服。前期廣泛征集職工意見，精心篩選廠家，多次溝通款式；現場精準量體，詳實記錄，在符合規(guī)范定制的基礎上，充分尊重和滿足廣大職工合理化的個性需求。新裝展新顏，“整裝”再出發(fā)，切實做好利民之舉，持續(xù)增強職工的獲得感。

護航職工健康、筑牢安全屏障，職工安全感再堅實。

為更好地保護職工的身體健康，進一步推進健康企業(yè)發(fā)展，以落實“為群眾辦實事”為出發(fā)點，公司組織圍繞年度體檢項目優(yōu)化組織座談調研，廣納民意，梳理普遍性需求。2024年，新增4項篩查項目及個性化搭配項目，切實把對職工的關愛落到實處，公司將持續(xù)關注職工健康，全方位保駕護航職工健康。

6月起北京市進入汛期，公司防汛工作小組早研究、早謀劃、早準備、早行動。汛期前，針對隱患點位啟動排查與清理處置工作，備足防汛物資，公司領導帶頭開展防汛重點部位安全巡查；汛期至，切實履行“五應急”工作機制，安排好值守，確保快速響應、充分保障。公司全力做好防汛應急各項工作，筑牢公司生產經營和職工生命財產安全的堅實屏障。

接下來，北自所將持續(xù)推進所區(qū)各項硬件設施配套更新工作，建立健全職工權益保障體系，著力解決好職工群眾切實關注的各項民生問題，逐步滿足廣大職工對美好生活的向往，奮力書寫高質量民生答卷。