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為進一步推動全面實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃“雙倍增”目標,10月11日上午,北自所召開職能部門工作會議。會議由公司總經(jīng)理李金村主持,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,職能部門負責人參加會議。
會上,黨委書記、董事長王振林以“支撐戰(zhàn)略、管理提升”為主題,對職能部門年度主要工作情況進行總結(jié)分析,并提出具體要求。他表示,時間緊、任務(wù)重、責任大,職能部門要以“兩支撐、三提升”為目標,全力以赴完成各項任務(wù)。各部門要相互聯(lián)動,全力支撐年度目標和重點工作;要仔細研讀“十四五”戰(zhàn)略,認真思考部門工作如何支撐戰(zhàn)略目標落地;職能干部要勤于思考,提高站位,提升職能管理水平,強化業(yè)務(wù)分析與預(yù)判;要注重加強團隊建設(shè),充分調(diào)動員工積極性,提升團隊能力,強化崗位責任落實和擔當精神;干部要帶頭優(yōu)化工作的方式方法,提升工作效率,繼續(xù)強化“馬上就辦、一次做好”的工作作風。
與會職能部長匯報了部門年度工作情況、工作難點及下一步工作計劃,并結(jié)合北自所年度目標和“十四五”戰(zhàn)略,就部門如何發(fā)揮職能支撐作用交流了思路和看法。公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門關(guān)鍵問題分別提出了具體要求。
李金村總經(jīng)理在總結(jié)講話中強調(diào),各職能部門要深入研究“十四五”戰(zhàn)略,確保落實舉措到位,有效推動戰(zhàn)略落地;要以“基于職能、精于執(zhí)行、勤于協(xié)同、強于支撐、善于提升”為要求,基于目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,優(yōu)化流程,協(xié)同聯(lián)動,高質(zhì)量開展各項工作;要緊緊圍繞主要矛盾,保持解決難點問題的韌性和決心,強化過程監(jiān)督,實現(xiàn)職能工作質(zhì)量的螺旋式提升。他表示,會后各部門還要認真學(xué)習(xí)、傳達和落實好本次會議精神,發(fā)揮部門合力,全力推動“十四五”開好局、起好步。
撰稿:公司辦公室
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