民生實(shí)事無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。北自所始終堅(jiān)持為民初心，盡心竭力將職工“心頭事”做成“暖心事”，以務(wù)實(shí)之舉回應(yīng)廣大職工群眾對(duì)美好生活的向往，精心繪就幸福民生新畫(huà)卷，持續(xù)提升廣大職工幸福感、獲得感、安全感。

“民生”緊跟“民聲”，職工幸福感再提升。

“下雨天這路難走啊！”職工偶發(fā)的唏噓，便是落實(shí)民生實(shí)事工作的目標(biāo)方向。今年，北自所將道路修繕作為了更新規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。為最大限度減少對(duì)人員、車輛出入及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取“分散性問(wèn)題集中化解決”的辦法，僅用時(shí)一周，便順利完成全部施工作業(yè)。隨著路面工程及2號(hào)、8號(hào)辦公樓等翻新項(xiàng)目的陸續(xù)完工，所區(qū)整體面貌煥然一新。

“哎，又沒(méi)充電位置了！”早上的車棚中時(shí)常聽(tīng)見(jiàn)職工的嘆息。為緩解充電緊張的問(wèn)題，公司在停車棚原有20組充電設(shè)備的基礎(chǔ)上又新增設(shè)20組電動(dòng)自行車充電樁，并配置電動(dòng)充氣泵，滿足職工充電需求，提供了便捷服務(wù)。同步增加火災(zāi)報(bào)警和滅火設(shè)施，保障使用安全，推進(jìn)了所區(qū)的安全與和諧。

 行便民事、做利民舉，職工獲得感再增強(qiáng)。

為了讓全體職工更方便快捷地使用上第三代社保卡，公司提前與銀行對(duì)接，并就換發(fā)工作達(dá)成合作。5月中旬，在公司進(jìn)行集體換發(fā)，相繼為300多名職工分時(shí)分批地完成第三代社保卡激活辦理。本次上門換卡服務(wù)有效節(jié)省了職工的辦理時(shí)間，踐行以人為本的工作要求，切實(shí)為職工做好便民服務(wù)保障工作。

為促進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化提升，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力。5月11日起，公司統(tǒng)一組織為職工定制西裝工作服。前期廣泛征集職工意見(jiàn)，精心篩選廠家，多次溝通款式；現(xiàn)場(chǎng)精準(zhǔn)量體，詳實(shí)記錄，在符合規(guī)范定制的基礎(chǔ)上，充分尊重和滿足廣大職工合理化的個(gè)性需求。新裝展新顏，“整裝”再出發(fā)，切實(shí)做好利民之舉，持續(xù)增強(qiáng)職工的獲得感。

護(hù)航職工健康、筑牢安全屏障，職工安全感再堅(jiān)實(shí)。

為更好地保護(hù)職工的身體健康，進(jìn)一步推進(jìn)健康企業(yè)發(fā)展，以落實(shí)“為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，公司組織圍繞年度體檢項(xiàng)目?jī)?yōu)化組織座談?wù){(diào)研，廣納民意，梳理普遍性需求。2024年，新增4項(xiàng)篩查項(xiàng)目及個(gè)性化搭配項(xiàng)目，切實(shí)把對(duì)職工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，公司將持續(xù)關(guān)注職工健康，全方位保駕護(hù)航職工健康。

6月起北京市進(jìn)入汛期，公司防汛工作小組早研究、早謀劃、早準(zhǔn)備、早行動(dòng)。汛期前，針對(duì)隱患點(diǎn)位啟動(dòng)排查與清理處置工作，備足防汛物資，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展防汛重點(diǎn)部位安全巡查；汛期至，切實(shí)履行“五應(yīng)急”工作機(jī)制，安排好值守，確保快速響應(yīng)、充分保障。公司全力做好防汛應(yīng)急各項(xiàng)工作，筑牢公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全的堅(jiān)實(shí)屏障。

接下來(lái)，北自所將持續(xù)推進(jìn)所區(qū)各項(xiàng)硬件設(shè)施配套更新工作，建立健全職工權(quán)益保障體系，著力解決好職工群眾切實(shí)關(guān)注的各項(xiàng)民生問(wèn)題，逐步滿足廣大職工對(duì)美好生活的向往，奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量民生答卷。