7月30日，財(cái)務(wù)物業(yè)聯(lián)合支部召開了“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會(huì)。支部九名黨員參加，會(huì)議由黨支部書記傅海峰同志主持，公司黨委書記、董事長(zhǎng)王振林同志參加會(huì)議。   

會(huì)上，支部書記傅海峰同志介紹了組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況，報(bào)告了半年來(lái)黨支部工作情況，通報(bào)了黨支部的檢視問題情況，并列出整改清單。

與會(huì)黨員圍繞“四個(gè)方面”開展了批評(píng)和自我批評(píng)。針對(duì)在黨史學(xué)習(xí)教育方面，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問題，作出整改承諾，即加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升能力；解放思想、轉(zhuǎn)變觀念；調(diào)整心態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

王振林書記提出，通過黨史學(xué)習(xí)教育，要大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，汲取智慧力量，立足本職崗位，把工作做好。對(duì)財(cái)務(wù)管理部提出，要提升管理層次和能力，當(dāng)好企業(yè)的“策劃師”、統(tǒng)計(jì)“分析師”，更要當(dāng)好企業(yè)的“守門員”；對(duì)孵化器服務(wù)中心提出，要基于崗位職能，合理利用公司資源，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。最后，王振林書記提出，每個(gè)黨員的落腳點(diǎn)要落在實(shí)實(shí)在在的工作中，做到“強(qiáng)企有我，成長(zhǎng)有我”，高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，確保“十四五”開好局、起好步。