8月4日，為認真貫徹公司黨委“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，辦公室人事董辦聯(lián)合黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。會議由黨支部書記吳雙主持，支部黨員參加，非黨員列席。公司黨委書記、董事長王振林出席本次會議。

會上，支部書記吳雙介紹了集體學習、談心談話等會前準備情況，報告了上半年黨支部工作成果，著重強調(diào)了黨史學習教育開展情況，并通報了支部檢視問題及整改清單。
隨后，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，率先圍繞“四個方面”開展批評與自我批評，與會黨員逐一發(fā)言。大家結(jié)合崗位實際和履職情況，交流黨史學習教育心得體會，深入剖析、查擺問題，力求觸及思想深處，做出整改承諾，有效發(fā)揮了凝聚共識、增強黨性、改進作風的作用。

王振林書記對支部開展黨史學習教育及“改作風、提能力、落責任、開新局”等方面，提出兩點建議：一是持續(xù)加強黨史學習，做到學深悟透，要準確把握黨史學習教育的實質(zhì)，樹立正確的價值觀、歷史觀，從百年黨史中汲取智慧力量，以史為鑒、與時俱進，以實際成效展現(xiàn)黨史學習教育成果；二是強化明確職責，力學篤行，各部門要“提高站位、找準定位、落實到位”，要“講原則、有擔當”，抱定“強國有我、強企有我、辦實事有我、成長有我”的宗旨，高質(zhì)量推動各項重點工作。最后，王書記還希望各位黨員立足本職工作，勤于協(xié)同、善于提升，在實現(xiàn)個人成長的同時，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。