為加強人才隊伍建設(shè)，幫助新員工盡快進入工作角色，8月8日至10日，北自所組織召開了為期三天的新員工培訓(xùn)，共計48名新員工參加，公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負責(zé)人出席活動。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)講“入職第一課”

北自所黨委書記、董事長王振林代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示歡迎，“技術(shù)有傳承、行業(yè)有影響、文化有積淀、發(fā)展有前景、成長有通道、待遇有保障”六方面的介紹展現(xiàn)了公司的歷史底蘊和綜合實力，“從畢業(yè)到成為合格的知識型員工的成長途徑”成為了新員工發(fā)展的“指南針”，鼓勵新員工在公司提供的廣闊平臺上創(chuàng)造價值、貢獻力量。北自所黨委副書記、總經(jīng)理李金村回顧和介紹了公司的發(fā)展歷程及基本情況，并剖析了公司在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，描繪的發(fā)展藍圖為新員工指引了努力方向。公司黨委委員、總工程師謝兵兵對北自所“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃開展了宣貫。各職能部門負責(zé)人從組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作流程、注意事項等方面進行了培訓(xùn)。

       二、青年員工“面對面”

培訓(xùn)期間，還邀請了來自軟件事業(yè)部、液壓事業(yè)部和北自科技的四名青年員工代表和新員工進行了面對面交流。他們講述了自己工作經(jīng)歷，分享了做法及經(jīng)驗，并圍繞“新員工的蛻變成長和青年員工的職場成長之路”等展開了發(fā)言，為新員工盡早進入角色和狀態(tài)、得到快速進步提供了幫助。

三、實地參觀“走進公司”

為幫助新員工直觀地認識公司的研發(fā)實力和技術(shù)水平，公司組織新員工參觀了公司展室、專用電路事業(yè)部厚膜生產(chǎn)車間、電物理事業(yè)部表面改性實驗室、自控事業(yè)部裝配大廳和北自科技展廳。一系列參觀交流，讓新員工對公司有了更全面深入的了解。

四、“破冰活動”活躍氣氛

在緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之余，公司還組織大家參與了豐富多樣的團隊建設(shè)活動，包括多種小游戲，快樂繩床、黨史回顧之急速60秒、蛟龍出海、極限飛盤等。大家在歡樂的氛圍里，增強了集體榮譽感，也有助于快速融入企業(yè)、認同文化。

五、新員工分享感悟

01 兩天的充實學(xué)習(xí)使我對公司一路向前的技術(shù)成長歷程、深厚的文化底蘊，以及當下嚴謹有序的組織架構(gòu)、分門別類的規(guī)章制度有了全面了解?？粗聜兺度朐诠ぷ鞯臐M腔熱情中，我愈來愈覺得北自所是個充滿活力的地方。我相信在這個大家庭、大舞臺，會擁有大視野，得到大發(fā)展。我們從這里啟航，而公司也會因我們的加入不斷迸發(fā)新的發(fā)展活力。

專用電路事業(yè)部 -洪旸

02對于應(yīng)屆畢業(yè)生的我來說，如何進行角色定位是一門必修課程。通過此次培訓(xùn)，我認識到真正的角色轉(zhuǎn)換不僅是從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，也是從消費者到建設(shè)者的轉(zhuǎn)變。不再是單純地接受知識，更多的是輸出知識；不只是要對自己負責(zé)，更要對社會負責(zé)，積累價值的同時更要為公司創(chuàng)造價值。

生產(chǎn)力中心  -高靜

03很感謝這次培訓(xùn)會上邀請了優(yōu)秀的員工代表進行經(jīng)驗分享，這讓我更加直觀且有效地了解了優(yōu)秀員工的模板，給我指引了未來工作中要努力的方向?！白鲞M步最快的人”是讓我第一次聽就一下子記住的話。當新員工都在同一起跑線時，我們要努力成為進步最快的人，快速融入工作，適應(yīng)員工身份的轉(zhuǎn)變，脫穎而出。

軟件事業(yè)部 -李卉

04這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從“象牙塔”帶入了職場，我們這些新員工像是一張白紙，但是我相信在這些目標的指引下，定會伴隨公司的發(fā)展而逐漸成長起來，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。我們將把這份激情帶到未來的工作中，踏踏實實地走好每一步。

液壓事業(yè)部  -魏坤池

05這次為新員工舉行的職前教育就我個人而言收獲是特別大的，不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大努力做一個出色的員工。同時也會盡快地融入北自所這個大家庭，加強團隊合作精神，努力做出貢獻。

自控事業(yè)部  -吳哲亮

06此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的講演，包括對公司歷史、組織架構(gòu)、管理模式、人力資源規(guī)劃、質(zhì)量體系培訓(xùn)、安全教育等諸多培訓(xùn)課程，使我在最短時間里了解到公司的發(fā)展歷程、基本運作流程和現(xiàn)狀。三天的培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會。

職能部門 -張李楠

07雖然已經(jīng)經(jīng)歷了一次子公司的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)還是讓我收獲頗豐。之前的培訓(xùn)更多著眼于部門內(nèi)業(yè)務(wù)，公司的培訓(xùn)內(nèi)容更加廣泛、更加豐富，讓我收獲了前輩與領(lǐng)導(dǎo)的建議，也收獲了不同事業(yè)部同事間的友情。

                                                                                                     北自科技  -姜鶴

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，希望點燃夢想，行動開拓未來，愿全體新員工樹立遠大理想，即刻付諸行動，通過不懈的努力奮斗，在推動公司“十四五”“雙倍增”的道路上貢獻青年智慧和青春力量！